Strona główna / Praca / Szukanie zatrudnienia / Lokalna praca, globalna perspektywa



Right menu


Lokalna praca, globalna perspektywa

Aleksandra Liszka HR Recruiter w firmie Franklin Templeton Investments Poland

10.08.2018

W stolicy Wielkopolski globalne centra międzynarodowych operacji finansowych, takie jak Franklin Templeton Investments, są najszybciej rozwijającymi...

Wysokie, przeszklone, nowoczesne biurowce z widokiem na panoramę miasta. Najczęściej usytuowane w strategicznych częściach miasta, w pobliżu komunikacji miejskiej, z parkingami podziemnymi. Zapewniające dostęp do szeregu usług. Zaczynają tętnić życiem w okolicach 9 rano, kiedy większe grupy osób zmierzają w tym samym kierunku z przystanku tramwajowego. To tu pracę zaczyna już 198 tys. Polaków, a sektor nowoczesnych usług biznesowych jest jednym z najszybciej rozwijających się sektorów na rynku w Polsce.

W skład sektora wchodzą przeróżne organizacje, które różnią się miedzy sobą profilem działalności. Ów profil określają skróty BPO (outsourcing), SSC (usługi na rzecz organizacji-matki), IT, R&D (działalność badawczo-rozwojowa). Sektor ten najszybciej rozwija się w m.in.  Warszawie, Trójmieście i Poznaniu.

W stolicy Wielkopolski globalne centra międzynarodowych operacji finansowych, takie jak Franklin Templeton Investments, są najszybciej rozwijającymi się ośrodkami z branży finansowych usług wspólnych w Polsce. Franklin Templeton Investments jest globalną instytucją finansową wiodącą prym w zarządzaniu aktywami. Rodzinna firma z tradycjami i konserwatywnym podejściem do inwestycji, pozostaje wciąż zarządzana przez rodzinę Johnsonów już od kilkudziesięciu lat. Siedziba znajduje się w San Mateo, w Californii. Na całym świecie znajduje się ponad 30 biur Franklina, w tym dwa w sercu Poznania –  poznański oddział  jest drugim największym biurem na świecie jeśli chodzi o liczbę pracowników, która stale się powiększa. W czym tkwi nasz sukces?

Korporacja wczoraj i dziś

Madison Avenue, lata 60. Armia sekretarek, opary dymu papierosowego, błyszczące garnitury pozbawione serca, których ambicja sięga ostatniego piętra wieżowca, w którym pracują, ponieważ cel jest jeden – piąć się po szczeblach kariery bez skrupułów, nie zważając na nikogo. Na szczęście dzisiejsza rzeczywistość jest zgoła inna niż ta, która została przedstawiona w znanym, amerykańskim serialu Mad Man. Jak zatem pracuje się w korporacji w 2018 roku?

Różnorodnie, międzynarodowo, dzieląc czas spędzany w biurze na pracę sensu stricte jak i dodatkowe działania – wolontariat pracowniczy, employer branding, wewnętrzne grupy projektowe, warsztaty, szkolenia czy wieczór filmowy Star Wars, wszystko to z poszanowaniem koncepcji work – life balance. Kilka miesięcy temu powstała nowa inicjatywa „Innovative Poznan”, w której pracownicy dzielą się z kolegami najświeższą wiedzą z dziedziny finansów, technologii, marketingu – każdy znajdzie coś dla siebie, zarówno fani bitcoinów jak i pasjonaci Lean Six Sigma.

We are More Than Finance!

Idea  work – life balance przekłada się w naszej organizacji także na tzw. benefity pozapłacowe. Pierwsza grupa benefitów dotyczy zdrowia – ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna oraz program Employee Asisstance – czyli wsparcie pracowników w kwestiach związanych z życiem prywatnym,  i tym związanym z pracą – przykładowo kiedy potrzebujemy pomocy przy przeprowadzce albo poszukujemy opieki nad naszym psem lub kotem. Karta Multisport gwarantuje darmowy dostęp do wielu obiektów sportowych w całej Polsce. Karta jest opcjonalna, współfinansowana przez firmę, również dla partnerów, małżonków i dzieci. W naszych biurach mamy też własne siłownie – w biurze w Andersii Tower siłownia znajduje się na 19 piętrze i jest to siłownia z prawdopodobnie najpiękniejszym widokiem na panoramę miasta.

Co rok odbywa się także wydarzenie „Month for Health”, które ma na celu propagowanie zdrowego stylu życia, każdy z nas może wtedy umówić się na indywidulaną sesję z dietetykiem, lub wziąć udział w licznych prelekcjach i wykładach o odżywaniu, zdrowiu fizycznym i psychicznym. Rok 2018 jest okrzyknięty rokiem kobiet, dlatego marzec przebiegał pod szyldem „Women Month Focus” w ramach którego można było posłuchać o profilaktyce badań piersi, wziąć udział w warsztatach z time management czy wybrać się na wykład inspirujących kobiet, które z pasją oddają się pracy jako wolontariuszki w ramach programu Involved.

Ivolved cieszy się ogromną popularnością – w 2016 roku zrealizowaliśmy 13 projektów i akcji społecznych. Każdy może zaangażować się w wolontariat lub zgłosić swój pomysł i zostać liderem projektu. Projekty dotykają różnorodnej tematyki – wspieranie schronisk dla psów, pomoc kobietom w Afryce czy sadzenie drzew w osiedlowym parku. Każdy z pracowników może wykorzystać osiem płatnych godzin na pracę jako wolontariusz. Ostatnia grupa benefitów związana jest ściśle z naszą działalnością – pracownicy mogą skorzystać z dwóch programów inwestycyjnych – ESIP (Employee Stock Investment Plan Fund Purchase Program. Dwukrotnie w ciągu roku spotykamy się na imprezach integracyjnych, w karnawale i w sezonie letnim. Każdego lata organizowany jest wielki piknik rodzinny z przeróżnymi atrakcjami dla dzieci i dorosłych.

Join the pack!

Co miesiąc do Franklina dołącza średnio kilkanaście nowych osób. Są to specjaliści i eksperci z obszaru finansów, analityki, zarządzania projektami, księgowości, marketingu, ale także stażyści lub osoby zaczynające swoją pierwszą poważną pracę. Regularne i bardziej seniorskie stanowiska wymagają od kandydatów odpowiedniego doświadczenia – to zdobyte zagranicą jest wartością dodaną, ze względu na międzynarodowe środowisko pracy jaki i wykorzystanie języka angielskiego na co dzień - językiem numer jeden w firmie jest angielski (wszelka oficjalna korespondencja jest w tym języku), nie rzadko również bezpośredni przełożony pracuje na co dzień w Edynburgu czy San Mateo, a członkowie zespołu mogą być rozsiani po całym świecie, od Singapuru po St. Petersburg.

Aby dowiedzieć się więcej kogo aktualnie szukamy, odwiedź naszą stronę www.franklintempletoncareers.com i pamiętaj o dołączeniu CV najlepiej w języku angielskim. W razie jakichkolwiek pytań – jesteśmy na Linkedinie i chętnie odpowiemy na Twoje pytania.

Poznaj nas lepiej: broszura informacyjna.

Chcesz coś dodać od siebie lub o coś zapytać? Dołącz do naszego forum!

Drukuj Wyślij znajomym