Sweaty Betty



Strona główna / Praca / Porady w szukaniu pracy / Zmiana pracy na wiosnę



Right menu


Zmiana pracy na wiosnę

Emilia Ordzieniewicz i Julita Gręda

30.04.2011

Warto wykorzystać wiosenny przypływ energii na zmianę pracy. Nie ma na co czekać, zacznij już dziś!

Wiosna bezsprzecznie zadomowiła się na Wyspach. Wraz z podnoszącym się słupkiem rtęci w termometrze i podmuchami ciepłego powietrza wraca nam chęć do życia i… zmian. Być może warto wykorzystać ten wiosenny przypływ energii na zmianę pracy. Być może twoi znajomi już o tym mówią. Być może sama się nad tym zastanawiałaś? Nie ma na co czekać, zacznij już dziś!

Od czego zacząć poszukiwania pracy?

1. Zastanów się jakiej pracy chcesz szukać

Zacznij od przemyślenia tego, czy motorem twojej motywacji do zmiany pracy jest świadoma decyzja, czy raczej monotonia zadań w aktualnej pracy. Jeżeli to drugie, lepszym rozwiązaniem będzie szczera rozmowa z szefem lub menadżerem HR o Twoich odczuciach, niż rozpoczęcie poszukiwań zupełnie nowej pracy. Może okazać się bowiem, że w Twojej obecnej firmie jest możliwość przesunięcia na inne stanowisko czy przeniesienie do innego oddziału. Wiele firm preferuje wewnętrzną rekrutację i daje swoim pracownikom szanse na awans lub przekwalifikowanie zgodnie z ich zainteresowaniami lub chęciami rozwoju.

Zastanów się nad wymiarem pracy, czy ma to być praca na pełen etat czy part time - będzie to miało wpływ na wysokość Twoich zarobków; w przypadku ograniczeń typu studia, dodatkowe zajęcia, dziecko w żłobku bądź przedszkolu, warto zastanowić się nad możliwością połączenia pracy part-time z innymi obowiązkami bądź nawet kilku elastycznych etatów jednocześnie

Gdzie chcesz pracować – tzn. czy chcesz zostać w swojej miejscowości czy też być może w grę wchodzi przeprowadzka – czasami przeniesienie się do innego, najlepiej większego miasta otwiera całe morze nowych możliwości

Jaki jest przedział, w którym zawierać się będą twoje akceptowalne zarobki – tutaj warto wziąć pod uwagę kilka czynników – oczywiście każdy z chęcią powita większą wypłatę, ale warto czasami zainwestować czas w pracę w wymarzonej branży na niższym stanowisku, na którym jest możliwość rozwoju, uczenia się i stopniowego wspinania po szczeblach kariery, niż zarabiać więcej w pracy nie przynoszącej żadnej satysfakcji, bez szansy na rozwój

Upewnij sie, czy masz wystarczającą ilość czasu wolnego na przeglądanie ofert pracy oraz wypełnianie dokumentów aplikacyjnych. Organizacja czasu i samodyscyplina będą twoimi sprzymierzeńcami

Koniecznie odpowiedz sobie na pytanie jaką konkretnie pracę/zawód chciałabyś wykonywać. Nie ma trudniejszego zadania niż szukanie „jakiejkolwiek” pracy. Jeżeli takie jest twoje podejście, CV napisane będzie najprawdopodobniej „jakkolwiek”, bez szans na wybicie się ze stosu innych i zwrócenie uwagi pracodawcy.

To, jakiej konkretnie pracy chcesz szukać jest w zasadzie najważniejsze i odpowiedź na nie powinna być bardzo precyzyjna. Wiąże się to z tym, że CV musi być napisane w sposób wyczerpujący w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie o pracę. Strategia „walca drogowego”, czyli „na masę” niestety się nie sprawdza. O wiele bardziej efektywne jest porządne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, niż wysyłanie setek byle jakich CV, które wylądują w koszu.

2. Zastanów się, co ty, czyli osoba aplikująca o pracę, dajesz pracodawcy

Wybór pracy powinien być zgodny z twoimi aspiracjami, wykształceniem, zdobytymi umiejętnościami oraz kwalifikacjami.

Wnikliwe przeanalizowanie powyższych atrybutów pomoże ci w uporządkowaniu faktów, a w efekcie – w napisaniu lepszego CV. Świadomość swoich atutów, umiejętności, wiedzy i doświadczenia zdecydowanie podnoszą poczucie własnej wartości, niezbędne w trakcie szukania pracy. Proces ten pomaga także w identyfikacji poważnych niedociągnięć mogących utrudnić bądź uniemożliwić znalezienie wymarzonej pracy

Aplikując na dane stanowisko może nam się wydawać, że nie mamy wymaganego doświadczenia. Dobrze jest jednak pamiętać, że w UK liczy się doświadczenie zdobyte nie tylko w pracy zawodowej/płatnej, ale także wolontaryjnej, w czasie wolnym czy poprzez realizację osobistych pasji. Sztuka polega na tym, by umiejętnie to doświadczenie „wyekstraktować” i zaprezentować w CV

Nieco inaczej jest z kwalifikacjami – wymagany dyplom czy certyfikat jest mierzalny i albo go mamy albo nie. Z tej pozornej pułapki także można czasami wybrnąć, zapewniając pracodawcę o zamiarze podjęcia wymaganych studiów bądź rozpoczęcia kursu. Wiosna jest również świetnym czasem na doszlifowanie naszych umiejętności, np. wiele kursów part time np. komputerowych czy językowych rozpoczynają się w kwietniu, który jest początkiem semestru letniego. Pomocne w poszukiwaniach kursów mogą być strony Careers Advice, oraz wyszukiwarka www.hotcourses.com.

Pisanie CV i najczęściej popełniane bledy, a także rady, jak uniknąć pułapek w trakcie procesu budowania bądź zmiany CV zostały omówione szerzej w artykule Porady w pisaniu brytyjskiego CV.

Chcesz coś dodać od siebie lub o coś zapytać? Dołącz do naszego forum!

Drukuj Wyślij znajomym