Strona główna / Mama i dziecko / Formalności / Maternity Allowance - zasiłek macierzyński w UK



Right menu

Najczęściej czytane

Kariera młodej mamy

Poszukiwanie pracy po narodzinach dziecka może się okazać nie lada wyzwaniem.

Urlop macierzyński

Zasady i warunki przysługiwania urlopu macierzyńskiego w Wielkiej Brytanii.


Maternity Allowance - zasiłek macierzyński w UK

Joanna Gałczyńska i Zespół Polkadot

21.03.2017

Maternity Allowance (MA) to zasiłek macierzyński wpłacany przez...

the Department for Work and Pensions (DWP), Jobcentre Plus.

Masz możliwość ubiegania się o Maternity Allowance, jeśli przed 15 tygodniem poprzedzającym datę urodzenia dziecka:

  • jesteś osobą zatrudnioną, ale nie przysługuje Tobie Statutory Maternity Pay
  • nie przepracowałaś jeszcze pełnych 26 tygodni u tego samego pracodawcy
  • prowadzisz własną działalność gospodarczą (self-employed) i odprowadzasz odpowiednie składki
  • niedawno przestałaś pracować.

Jakie warunki należy spełniać

Każda uprawniona do tego dofinansowania kobieta musi być zarejestrowana jako samozatrudniona lub przepracować co najmniej 26 tygodni w ciągu 66 tygodni poprzedzających datę porodu i w tym czasie przez okres 13 tygodni zarabiać minimum £30 tygodniowo – nie musi być to okres ciągłych 13 tygodni, możesz wybrać te tygodnie spośród 66 tygodni przed porodem w których zarabiałaś najwięcej, co może zwiększyć szanse przyznania MA.

Kwoty otrzymywane

Maternity Allowance pozwala przez maksymalnie 39 tygodni otrzymywać £139.58 tygodniowo bądź 90% tygodniowego wynagrodzenia brutto (w zależności, która z tych kwot jest niższa). Przysługująca suma może być wypłacana tygodniowo bądź co cztery tygodnie bezpośrednio na konto bankowe rodzica.

Jak się ubiegać Maternity Allowance

O Maternity Allowance możesz zacząć ubiegać się w 26 tygodniu ciąży; potrzebne są do tego:

  • Formularz MA1 dostępny na stronie www.gov.uk oraz w placówkach Jobcentre Plus.
  • Wyciągi zarobków (orginały) – payslipy z okresu 13 tygodni które wybrało się jako okres reprezentujący nasze zarobki lub certyfikat Small Earnings Exemption (w przypadku osób zarejestrowanych jako samozatrudnione).
  • Zaświadczenie o ciąży i ustalonej dacie porodu – np. list od położnej lub lekarza lub maternity certificate MAT B1
  • Formularz SMP1 - tylko w przypadku kiedy pracodawca odmówił pobieranie Statutory Maternity Pay

Dokumenty te należy przesłać listownie na adres podany w formularzu MA1.

Więcej aktualnych informacji na temat Maternity Allowance na stronie www.gov.uk/maternity-allowance

Chcesz coś dodać od siebie lub o coś zapytać? Dołącz do naszego forum!

Drukuj Wyślij znajomym